Mehr Offenheit.
Beim Gehen entsteht kein „Bühnengefühl“.
Die Gespräche sind ehrlicher.
2. Weniger Hierarchie.
Kein Podium. Keine Sitzordnung.
Alle auf Augenhöhe.
3. Tieferes Denken.
Bewegung hilft, anders zu denken.
Verbindungen entstehen, wo vorher Distanz war.
Ich durfte beim Talent Day genau das erleben.
Walk & Talk im Prater.
Gespräche über KI, Stadt und Verwaltung.
Nahbar. Klar. Wirkungsvoll.
Was im Gehen entstand, hätte kein Workshop leisten können.
Ich wünsche mir mehr davon.
Auch in der Verwaltung.
Welche Formate haben bei dir echte Gespräche ermöglicht?
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