Immer mehr Jobs stehen auf dem Prüfstand – und Europa steht mit dem AI Act im Zentrum der Debatte. Während die USA kaum regulieren, setzt die EU auf strenge Regeln, doch die Frage bleibt: Schützt uns das Gesetz oder beschleunigt es den Jobabbau?
Die Details:
🤖 Jobverlust durch KI: Laut ILO könnte bis zu ein Viertel aller Jobs in Europa betroffen sein.
📉 Beispiel Klarna: 700 Stellen gestrichen, später wieder Menschen eingestellt – KI ersetzt nicht alles.
⚖️ AI Act Fokus: Ethik & Sicherheit, aber keine klaren Vorgaben zum Arbeitsmarkt.
💶 Neue Ideen: Gewerkschaften fordern Umschulungen & sogar eine „AI-Token-Steuer“.
🏛️ Machtfrage: Wenige Tech-Giganten bestimmen die Spielregeln – Gewerkschaften verlangen Mitsprache.
Warum es wichtig ist?
KI verändert nicht nur Technologie, sondern auch Machtverhältnisse am Arbeitsmarkt. Ohne klare Regeln droht, dass Effizienzgewinne nicht bei den Menschen ankommen, sondern Arbeitslosigkeit und Unsicherheit steigen.
Die Europäische Perspektive:
Europa will Vorreiter für eine faire KI-Nutzung sein. Doch die Balance zwischen Innovation und sozialer Verantwortung entscheidet, ob wir Vorbild oder abschreckendes Beispiel werden.
👉 Artikel: https://thenextweb.com/news/eu-ai-act-job-displacement
The Botfaher Inspiration
„Wenn Maschinen lernen, verlieren wir nicht nur Jobs – wir verlieren Routinen.“
Ein Viertel aller Jobs könnte sich durch KI verändern. Stell dir vor: Dein täglicher Workflow wird plötzlich von einer Software übernommen.
Das ist beängstigend – aber auch eine Einladung, neue Rollen für uns selbst zu finden.
Denn die eigentliche Frage ist nicht: Was nimmt uns KI weg? Sondern: Was gewinnen wir, wenn wir uns neu erfinden?
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