Aber das ist natürlich auch der schwierige und anstrengende Teil – die organisatorische und technische Integration. Also „Hirn aufkrempeln“ und endlich loslegen. 🧠💪
Lasst uns gemeinsam die Potenziale der Generativen KI nutzen und unsere Arbeitswelt nachhaltig transformieren! 🚀
Für mich zeigt es immer wieder, was mit KI alles möglich ist und bringt mich auf viele neue Ideen. Freu mich schon aufs nächste scheitern! 😉 Günter Siebenhaar
➡️ Was genau ist unser #Promptogether?
Ist eine interne Terminserie von KITT, bei der wir alle 2 Wochen gemeinsam mit begeisterten Kolleg*innen in der Stadt Wien prompten. Wir suchen die richtigen Fragen für die besten Antworten der KI. Gemeinsam lernen – aber manchmal auch gemeinsam scheitern. Aber immer seltener 🧠
➡️ Was ist #KITT?
Ist unsere interne Austauschplattform zum Thema Künstliche Intelligenz, auf der wir uns treffen, um Ideen auszutauschen, Innovationen zu diskutieren und uns gegenseitig zu inspirieren. 🔮
#wissenstransfer #KI
🦸♂️ The Botfather AI Brief
🔮 KI-Inspiration, die Du nicht ablehnen kannst.
sindrewimberger.substack.com
Viele denken, Arbeit mit KI sei trocken, technisch oder sogar überfordernd.
Aber für mich fühlt es sich oft wie ein Ritt in einem Freizeitpark an.
🎢 Überraschend.
🎮 Spielerisch.
🔥 Und ja – richtig effektiv.
Hier sind 3 Prinzipien, die mir dabei helfen:
1. **Folge der Neugier, nicht nur der Effizienz.**
Manchmal führen genau die verspieltesten Prompts zu den besten Lösungen.
2. **Teste wie ein Kind.**
Statt alles „richtig“ zu machen, einfach mal ausprobieren. Und dabei lernen, was möglich ist.
3. **Teile deine Aha-Momente.**
Was dich zum Lachen oder Staunen bringt, begeistert oft auch andere.
AI darf Spaß machen.
Und genau dann wird sie richtig kraftvoll.
Was war dein lustigster oder überraschendster Moment mit KI?
Generative KI und große Sprachmodelle ermöglichen es uns, mit Wissen und Büchern zu kommunizieren und zu sprechen. Dadurch wird Wissen leichter und breiter zugänglich.
Denken Sie öfter daran. Nutzen sie unlimitierte Kreativität der KI. 💪
KI kann dir viel abnehmen.
Texte. Bilder. Ideen.
Aber sie kann nicht *du* sein.
In den letzten Monaten habe ich mir 4 Routinen angewöhnt, die mir helfen, authentisch zu bleiben:
🔹 Sprich in deiner Stimme
Ich lasse ChatGPT nichts posten, was ich nicht auch sagen würde.
Wenn ein Text sich komisch anfühlt – weg damit.
🔹 Schreib erst, prompt dann
Ich notiere zuerst grob, was ich sagen will.
Erst danach kommt die KI ins Spiel.
Sonst übernimmt sie das Denken für mich.
🔹 Zeig, was dich bewegt
Echte Geschichten schlagen jeden Prompt.
Ich teile, was ich erlebe – nicht nur, was ich analysiere.
🔹 Bleib greifbar
Ich antworte selbst. Ich lese mit.
KI macht vieles schneller – aber Nähe braucht Zeit.
KI ist ein Werkzeug.
Echtheit ist eine Entscheidung.
Was hilft dir, du selbst zu bleiben?
Ich war letzte Woche beim Verbund Innovation Day.
In unserer Session ging es um die Zukunft von KI in großen Organisationen.
Tausende Mitarbeitende.
Ein gemeinsames Ziel: Zukunft gestalten.
Viele glauben: KI-Einführung = neue Software.
Aber das ist nur die Oberfläche.
Wer KI wirklich in der Organisation verankern will, braucht drei Dinge:
🔹 Führung, die inspiriert – nicht kontrolliert.
Mitarbeitende müssen sich sicher fühlen, Neues zu probieren.
🔹 Strukturen, die Experimente ermöglichen.
Nicht jede Idee wird fliegen – aber viele können lernen zu fliegen.
🔹 Eine Kultur, die teilt statt hortet.
Wissen bringt nur dann Wirkung, wenn es geteilt wird.
KI ist keine reine IT-Frage.
Es ist eine Führungsfrage.
Eine Kulturfrage.
Eine Mutfrage.
Ich habe erlebt, was passiert, wenn Menschen plötzlich eine Superkraft bekommen.
Unsere Vorstellungskraft wird zum einzigen Limit.
Welche Strukturen nutzt ihr, um KI in eurer Organisation nachhaltig zu verankern?
Copyright Foto : VERBUND/ Gerald Mayer-Rohrmoser
Das Mindshift Festival von Dorit Bosch kommt nach Wien.
Und ich bin dabei.
Was bisher in Deutschland ein Geheimtipp war, wird jetzt zur Bewegung über die Landesgrenzen hinaus.
Kein PowerPoint-Marathon.
Keine leeren Versprechen.
Sondern echte Praxislösungen. Von Menschen, die Verwaltung leben – und verändern wollen.
Am 2. Oktober treffen sich in Wien Pionier:innen, Beamt:innen, Macher:innen mit Leidenschaft.
Ich werde über KI in der Verwaltung sprechen.
Und freue mich riesig, dass Wien Teil dieser Graswurzel-Initiative wird.
🗓️ 2. Oktober
📍 Bruno Kreisky Forum, Wien
🎟️ Jetzt Platz sichern!
#MindshiftFestival #Verwaltung #NewWork #Kulturwandel #PublicInnovation #Vienna
Was ich auf diesem Weg über Innovation in der öffentlichen Verwaltung gelernt habe?
Es ist kein Sprint.
Es ist kein Wettbewerb um die neueste Technologie.
Es ist ein Marathon mit sehr vielen Meetings.
Als ich 2016 mit WienBot angefangen habe, habe ich gedacht:
„Wir bauen das einmal. Dann läuft’s.“
Falsch gedacht.
Ein Chatbot ist kein fertiges Produkt.
Er ist ein lebendes System.
Mit jeder Anfrage lernt er.
Mit jeder Antwort wächst er.
Und mit jeder neuen Technologie müssen wir neu entscheeiden:
Brauchen wir das wirklich? Oder nur, weil’s gerade cool klingt?
Das war die härteste Lektion:
Innovation ist nicht: alles ausprobieren.
Innovation ist: ständig Nein sagen.
Nein zu Spielereien.
Nein zu Features, die keiner braucht.
Nein zu Lösungen, die nur für einen Tag Schlagzeilen bringen.
Und genau deshalb ist WienBot heute da, wo er ist:
Ein Tool, das Menschen in Wien jeden Tag hilft.
Kein Showcase.
Kein Prototyp.
Sondern ein echtes Werkzeug für echte Fragen.
Was ich gelernt habe:
Technologie verändert Verwaltung nicht über Nacht.
Aber sie verändert sie – mit jedem klugen kleinen Schritt.
Was war dein größtes Learning, wenn es um Innovation in Organisationen geht?
Wien denkt aktuell in KI, Wissensplattformen und Feedbackkultur.
🧠 KI-Modelle analysieren Daten, die vorher im Dateien am Filesystem lagen.
🔐 Klare Regeln für die Cloud, damit moderne Tools rechtssicher genutzt werden können.
💬 Teams-Kanäle erleichtern den Austausch zwischen Abteilungen.
🔄 Eine offene Feedbackkultur ermöglicht kontinuierliche Verbesserung.
Das ist kein einzelnes Projekt.
Das ist ein neuer Denkansatz.
Verwaltung als lernendes System.
Mit Neugier statt Vorschriften-Mindset.
Und das Spannendste:
Die Diskussion über Automatisierungspotenziale durch KI läuft erst an.
Wien testet mutig.
Damit andere nicht mehr lange warten müssen.
